職涯精算師 陳志欣

(圖片來源：https://doqvf81n9htmm.cloudfront.net/data/maggieyu_81/180709/070902.jpg)

邁入三字頭的你，是否已經擁有一份穩定的工作？

三十幾歲的你對於現任工作滿意嗎？

想換工作卻無從換起嗎？

讓我們來檢視一下你是否也有同樣的瓶頸吧！

前面文章所提及的「RIASEC六種性格特質，找出合適職業！」，我們都知道人格特質與職業走向具有高度的關聯性，因而在求職前我們會透過各種管道（如：人才測評等）測試我們的自身的人格特質，幫助自己更了解未來的工作走向。但即便擁有特質並不代表你適合或擅長該份職位，為什麼這麼說呢？我們來談談「勝任力」吧！

隨著年紀增長日復一日，

越來越覺得我們工作純粹只是為了賺錢嗎？

戀愛、成家等決定都取決於個人意願。

我們除了在學生時期埋頭苦幹不斷地準備讀書考試，只為了掙得一張好學歷、一份好工作。

接著我們就馬不停蹄地努力工作賺錢，養家糊口。

到底我們圖的是什麼呢？

(圖片來源: https://weiwenku.net/d/101220335)

斜槓這是一個新的名詞、概念「Slash」！

普遍的年輕人已不再滿足於單一職業的生活方式

而選擇擁有多種職業與身分的多元化生活

於是我們稱之為「斜槓」

新的一年，還想繼續一陳不變嗎？

雖然需要段時間，不過跟著以下五招秘訣～

可以教你如何成功獲得升遷！！

(圖片來源: https://www.smartlinkin.com.tw/article/1623)

圖：Holland's RIASEC model of vocational interests

霍爾蘭六邊形(Holland Hexagon/Holland Codes)，又名霍爾蘭職業類型論，

由美國心理學家約翰‧霍爾蘭John Holland所發明，

應用於生涯規劃與職業輔導中，

主要目的是為了協助受測者了解自身的人格特質。

利用問卷調查來調查自己的性向，

並根據分數計算出個人對六種特質的偏好。

(圖片來源: https://reurl.cc/rDgyx)

出國工作對職涯一定好嗎?

台灣經濟年年成長，國人實質薪資卻倒退嚕～

我們都知道物價迅速上漲，即使加薪卻永遠也填不滿缺口。

以前選擇到國外工作是因為有好機會，

現在卻是因為在台灣覺得看不到未來。

但到國外工作真的好嗎？以下4點好好思考一下再來決定吧！

(圖片來源: http://www.savs.ilc.edu.tw/files/11-1000-632-1.php)

大四時開始一堆的升學、就業、國考的講座活動

到底哪一條路是正確的呢?!

老套的說一句：「沒有對錯，只有選擇！」

生涯並非職涯，因為生涯包含許多階段，

如工作、生活、家庭等，透過認識自己，評估能力、瞭解環境等步驟並妥善規劃出自己的生涯。

而職涯其實就是生涯規劃中的其中一個階段，也是人的一生中最重要的階段，

不僅時間冗長，更佔據我們生命中最精華的部分。

因此職涯規劃也是許多人進行生涯規劃時，最為注重的課題之一。

根據1111人力銀行統計，年中與年底是轉職潮

轉職要等到什麼時候才合適呢?

(圖片來源: https://kknews.cc/zh-hk/baby/3jaaq3y.html)
 

 父母言：「興趣能當飯吃嗎？」

學生時期，應該非常常聽到父母親說這句話吧！

嚴格一點的父母則會要求孩子一定要讀理科，原因是理科出身的薪水比較高。

但隨著時代轉變，新一代的父母親也漸漸走向民主教育。

就業市場的離職率高，同時失業率也高，

除了是受到環境景氣因素的影響，其實也與教育體系無法與實務界做好連結，

以及學生缺乏規劃未來與就業的方向有很大的關係。

(圖片來源: https://reurl.cc/X49xg)

你喜歡你的工作嗎?

還是你厭倦你的工作呢?

跟著我一起來檢視看看自己是否熱愛你的工作吧!!

(圖片來源: https://reurl.cc/ak74l)

首先談論為什麼我們需要進行職業生涯規劃，

無論是剛畢業的新鮮人、已在企業工作的老員工，亦或是已經成為主管的人們，

每個人踏上自己的道路並懷抱著不同的夢想，

最終都期盼自身能夠事業有成。