職涯精算師 陳志欣

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邁入三字頭的你，是否已經擁有一份穩定的工作？

三十幾歲的你對於現任工作滿意嗎？

想換工作卻無從換起嗎？

讓我們來檢視一下你是否也有同樣的瓶頸吧！

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1.擁有家庭的我，有經濟壓力的考量

進入人生新階段的，也就是用有家庭的你，

是否會因為穩定的薪水、小康的收入而遲遲不敢放棄自己不喜歡的工作呢?

在這個人生階段，你要考慮的不是公司因為你的年紀而拒絕你，而是你的膽怯和不敢嘗試

因此，解決辦法可以有以下兩點：

(1)調整自身心態，努力接受身處的工作環境與內容

(2)大量投擲履歷，檢視自身的市場接受度

2.年紀越大，是否代表競爭力越差？

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其實不然，三四十歲的壯年族擁有豐富的工作經歷，

是目前各大企業都需要的管理人才。

雖然這類型的人才需求不比年輕到中堅世代的人需求的多，

但也是企業積極想網羅的人才資源呢!

因此，最重要的便是明確的知道自身的競爭優勢和目標，

不該是繼續亂槍打鳥的尋找機會，而是一發命中你的理想職位。

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