職涯精算師 陳志欣

圖：Holland's RIASEC model of vocational interests

霍爾蘭六邊形(Holland Hexagon/Holland Codes)，又名霍爾蘭職業類型論，

由美國心理學家約翰‧霍爾蘭John Holland所發明，

應用於生涯規劃與職業輔導中，

主要目的是為了協助受測者了解自身的人格特質。

利用問卷調查來調查自己的性向，

並根據分數計算出個人對六種特質的偏好。

該六種特質排成一六邊形，則分別代表六大類之工作技能的特質：

　實用型（Realistic） - 工具，機械，自然，物理

　研究型（Investigative） - 分析，調查，觀察，邏輯

　藝術型（Artistic） - 創作，想像，感性，直覺

　社會型（Social） - 合作，協助，訓練，護理

​​​​​​​　企業型（Enterprising） - 領導，談判，企業，策略

​​​​​​​　事務型（Conventional） - 組織，系統，數字，精確

圖：pixabay

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https://www.hollandexam.com/hollandQuiz.aspx

裡面也有更詳細的介紹說明，若仍對測驗結果抱持疑問

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