圖:Holland's RIASEC model of vocational interests
霍爾蘭六邊形(Holland Hexagon/Holland Codes),又名霍爾蘭職業類型論,
由美國心理學家約翰‧霍爾蘭John Holland所發明,
應用於生涯規劃與職業輔導中,
主要目的是為了協助受測者了解自身的人格特質。
利用問卷調查來調查自己的性向,
並根據分數計算出個人對六種特質的偏好。
該六種特質排成一六邊形,則分別代表六大類之工作技能的特質:
實用型(Realistic) - 工具,機械,自然,物理
研究型(Investigative) - 分析,調查,觀察,邏輯
藝術型(Artistic) - 創作,想像,感性,直覺
社會型(Social) - 合作,協助,訓練,護理
企業型(Enterprising) - 領導,談判,企業,策略
事務型(Conventional) - 組織,系統,數字,精確
圖:pixabay
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裡面也有更詳細的介紹說明,若仍對測驗結果抱持疑問
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